蒙古タンメンは店舗よりもカップ麺で食べたい派、yuiです。
さて、皆さまご存知の通り、あんどぷらすでは昨年末にリクルートサイトをリニューアルいたしました！
情報の見直しやデザインの刷新により、大きく進化したリクルートサイト。実は、すごいのは見た目だけではありません。見えない部分までかなり試行錯誤をしています。
結局のところ何がすごいのか？
他のリクルートサイトとの違いとは？
今回の記事ではこのような疑問にお答えすべく、弊社リクルートサイトの特徴を分かりやすくご紹介していきます！
広報として伝えたいこと
8年ぶりとなったリクルートサイトのリニューアル。採用に関する情報を発信している広報部署として、今回のリニューアルに関してとにかく伝えたいのが「運用のしやすさ」です！
採用を担当されている方々より情報発信や応募者管理のご負担をお伺いすることもあり、ぜひこの使いやすさを知っていただきたいと思い、記事を書くことに。
すこしでも参考になれば嬉しいです。
採用管理の負担軽減につながるシステム連携
制作秘話でもちょこっとお伝えしている通り、あんどぷらすでは採用管理システム「Zoho Recruit」とサイト作成システム「WordPress」を連携する独自プラグインを開発しました。
そのため、弊社リクルートサイトは「Zoho Recruit」という採用管理システムと連携をしており、まさにこのシステムが運用のしやすさにつながっています。
Zoho Recruitと連携することでできること
では、連携することでどんなふうに採用担当者の負担を減らしてくれるのでしょうか。
1 . 求人情報の自動連携・自動更新
Zoho Recruitの管理画面で登録・編集した求人情報は、リクルートサイトに自動反映されます。求人情報を文書として別途管理する方法に比べ、サイトへの手動反映が不要になるほか、更新漏れや掲載ミスの防止につながります。
2 . 応募者情報の自動取り込み・一元管理
サイト経由で届いた応募者情報は、応募者プロフィールをはじめ、履歴書やポートフォリオなどの添付ファイルまですべて、Zoho Recruitに自動格納されます。Excelなどでの情報管理が不要になるとともに、情報の検索や抽出も簡単にすることができます。
3 . 選考状況の可視化と履歴管理
自動格納した応募者情報は、選考ステップに応じて随時更新することが可能です。面接評価の記録やメールの送受信履歴も保存できるので、担当者同士の情報共有もスムーズになります。
上記はわたしが特に便利だと思っているほんの一部です。
面接担当者によると、Zoho Recruit上で面接の候補日を指定して、日程調整のメールを送ることもできるんだとか。
日程が決定したら面接日を自動で通知してくれる機能など、かゆいところに手が届くような機能がきちんと備わっており、とっても便利なんだと教えてくれました。
このように、リクルートサイトとZoho Recruitを連携することで、これまで分散していた採用業務を一元化することができ、採用担当者の負担を大きく軽減してくれます。
企業のブランドを反映する自由なデザイン表現
ここまで Zoho Recruitとの連携による便利さをお伝えしてきました。では、どの企業もサイトと採用管理システムを連携すれば業務を効率化できる！と感じたかたもいらっしゃるかもしれません。
しかし実は、サイトと外部システムの連携は、決して簡単なことではありません。
外部システムが提供するCSSカスタマイズ機能やテンプレートしか使えないことが多く、デザイン表現が制限されてしまうのです。
なんとあんどぷらすでは、今回の開発にてこの課題を解決。システムの連携とデザインの自由度を両立することに成功しました。
企業のブランドやカルチャーを反映したデザインを自由に表現できるようになったことで、企業の魅力を最大限に発信できるだけでなく、求職者は表面的な情報にとどまらず、企業の考え方や働くイメージをより立体的に理解することができるようになりました。
プラグインはどのリクルートサイトでも使える？
WordPressで構築されているサイトであれば、あんどぷらすのリクルートサイトと同じように、プラグインを使用してZoho Recruitと連携しつつ、企業らしさを表現したデザインでサイトを構築することができます。
話を聞いてみたい！という皆さまは、ぜひお気軽にご相談くださいね。
まとめ
あんどぷらすでは今回のリクルートサイトのリニューアルにて「管理のしやすさ」と「デザイン」を両立することができました。
採用における売り手市場が進む現在、企業には採用管理の効率化が求められる一方で、求職者にとってはリクルートサイトから得られる情報の質が就職活動の重要な判断材料となっています。
こちらの記事では「あんどぷらすのリクルートサイトは何がすごいのか」をテーマにお届けしてきましたが、あんどぷらすはサイトという側面から、採用において同じような悩みをもつ企業の皆さまのサポートができればと思っています。
それでは、次の記事もお楽しみに！
おまけ
あんどぷらすでは、制作の裏側を記事として公開しています。こちらもぜひチェックしてみてください。
