昔はたけのこ派だったのに、気づけば今やきのこ派になっていたnatsuです。
先日、あんどぷらすでは内定式を開催しました！
4月からは新たに1名のメンバーがあんどぷらすに加わります。
ほとんどのメンバーが内定式で初めての顔合わせということで、ドキドキ…
それでは、内定式の様子をお届けしていきます！
ニューメンバー
4月よりあんどぷらすに新たに加わるのは、
今年の新卒採用で内定となった
「natsumi」 ちゃんです！
広報として春よりあんどぷらすの仲間入りをしてくれます。
あんどぷらすはニックネーム制。どんなニックネームになるのかも楽しみですね。
ご招待やドレスコードのあれこれ
内定者の方には、今年もあんどぷらすスタッフからのメッセージを込めた招待状をお送りしました。
また、大切なイベントということでドレスコードは今年も「白」に。
あんどぷらすの自由らしさを忘れず、でもどこか引き締まるようにということで、
トップスでも靴でもアクセでも。コーデのどこかに白が入っていればOKという形にしました。
いざ、内定式スタート
自己紹介
さてまずは、お互いのことを知るために自己紹介から。内定者のnatsumiちゃんより自己紹介をいただいたあと、
あんどぷらすメンバーからも自己紹介をしました。
まずはお互いのことを知る第一歩になれたのではないでしょうか…？
アイスブレイク
もっとお互いのことを知ろう！ということで、アイスブレイクとして「嘘あり！？自己紹介ゲーム」を実施しました。
ルールはこちら！
一人ずつ嘘を交えた自己紹介をして、一番多く嘘を当てられた人が優勝！ざっくりとそんなルールです。
自己紹介のテーマは特に設けず、自由に嘘も含めたエピソードを考えていただきました。
いざ始まってみると、みんなの用意したエピソードが面白い。そしてなかなか当てられない嘘。
「これ本当だったの？」とびっくりなエピソードもちらほら。
ポイントを獲得した方は、ポイントカードにシールを貼っていきます。
みんなの嘘ありエピソードが想像以上に巧妙な中、見事一番多くの嘘を見抜いて優勝したのは…
tenさんでした！おめでとうございました！
お祝いのケーキ
あんどぷらすの内定式で恒例になりつつあるのが、お祝いのケーキ。今年もケーキはeverydaycakeshopさんにご用意いただきました。
大きなケーキに大きなクッキー！すごく美味しそうです…
9月にプロモーション企画で中途入社してくれたaoさんの歓迎の意も込めて、
ケーキにはお二人の名前を入れていただきました！
いざ、ケーキ入刀
今回も恒例のケーキ入刀。まるで結婚式。
aoさんとnatsumiちゃんのお二人で入刀していただきました。おめでとうございます！
みんなあっという間に完食。とても美味しくいただきました！
あんどぷらすからの贈りもの
春からあんどぷらすの一員として、社会人になるnatsumiちゃんへ
あんどぷらすより、本とお花の贈りものをお渡ししました。
本の贈りもの
広報として入社いただくということで、お渡しした一冊は
「強みを見つけるブランディング」
本を選んでくださったsayakaさんより本の紹介をいただきました。
きっとこの先も何かヒントをくれる一冊になるに違いありません。
お花の贈りもの
お花はこちら。
葵区本通にお店を構えるMILK Flowersさんにご用意いただきました。
あんどぷらすにとって大切なモチーフであるスクエアと、コーポレートカラーをイメージしたお花を作っていただきました。
黄色がアクセントになっていてとても素敵…！
課題の発表
そして、今回も内定者の方に課題をお出ししました。
課題については4月の入社式で発表していただくため、内容も今はシークレット。
どんな発表になるのか楽しみです！
代表から一言
式の最後には代表よりお言葉をいただきました。
春からあんどぷらすに新しい風が吹きます。
我々社員もより一層気を引き締めて頑張っていきましょう。
みんなで記念撮影
最後にみんなで記念撮影！
まずは全員で。
みんながみんな自由な一枚。あんどぷらすらしくて良いですね。
そしてnatsumiちゃんソロショット。
せっかくなので、チームごとの写真も撮りました。
まずはデザイナーチーム
エンジニアチーム
広報、プロモーション企画チーム
新メンバーになるnatsumiちゃんも含め4人で撮影！
最後にmmochiさん、sayakaさんのお二人のカットも。
おまけ
そう、これが写真撮影の裏側。
まとめ
以上、今年の内定式の様子をお届けしました。
あんどぷらすらしい内定式、少しでも楽しんでもらえていたら嬉しいです。
4月より新たに加わるnatsumiちゃん、これからよろしくお願いします！
今後のあんどぷらすも暖かく見守っていただけますと幸いです。
引き続きよろしくお願いいたします！
では、次回の記事もお楽しみに。
